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尊龙凯时人生就是搏酒集团 2025-10-02 09:25:07
根据宜宾五粮液股份有限公司（以下简称“公司”）业务发展需要ღ✿ღღ★，计划公开招聘109人ღ✿ღღ★。现将具体事宜公告如下ღ✿ღღ★。
此次校园招聘面向所有符合本公告及相关岗位条件要求的人员ღ✿ღღ★，岗位详见附件ღ✿ღღ★，详细任职资格信息点击职位链接（）查看尊龙凯时新版APP首页ღ✿ღღ★。
1.2026届高校毕业生ღ✿ღღ★，原则上须在2026年8月前取得毕业证ღ✿ღღ★、学位证ღ✿ღღ★；国（境）外（含港澳台）可为2025年毕业ღ✿ღღ★，并在应聘时提交相关学历和毕业时间证明ღ✿ღღ★。
5.身体和心理健康ღ✿ღღ★，能正常履行岗位工作职责ღ✿ღღ★，不得有影响所应聘岗位正常工作的疾病或运动障碍ღ✿ღღ★，符合岗位入职体检合格标准吉田亜咲ღ✿ღღ★。
6.具备招聘岗位要求的条件和资格ღ✿ღღ★，凡岗位所需的职称ღ✿ღღ★、技能等各种证书ღ✿ღღ★、证明必须是按照管理权限由国家相关行政主管部门认可的ღ✿ღღ★。
（2）属于刑事案件被告人ღ✿ღღ★、犯罪嫌疑人ღ✿ღღ★，司法机关尚未撤销案件吉田亜咲ღ✿ღღ★、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的ღ✿ღღ★。
（9）学历证书为结业ღ✿ღღ★、肄业的人员ღ✿ღღ★，或学信网学籍在线验证报告中“学籍状态”为结业或肄业的人员ღ✿ღღ★。
（10）与应聘岗位所在部门员工存在夫妻关系ღ✿ღღ★、直系血亲关系ღ✿ღღ★、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系ღ✿ღღ★。应聘者之间存在夫妻关系ღ✿ღღ★、直系血亲关系ღ✿ღღ★、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的ღ✿ღღ★，双方不得同时报考同一单位ღ✿ღღ★。
3.应聘者请认真阅读本公告及岗位说明书ღ✿ღღ★，根据自身情况选择岗位报名ღ✿ღღ★，每个应聘者只能报考一个岗位ღ✿ღღ★。因填错信息或报错岗位所造成的后果由应聘者自行承担ღ✿ღღ★。
4.应聘者一经提交报名材料ღ✿ღღ★，视为应聘者对所提交的信息和材料内容的真实性ღ✿ღღ★、准确性作出承诺并承担责任ღ✿ღღ★，已知悉并认同本公告全部内容ღ✿ღღ★。对应聘者的资格审查贯穿招聘考录全过程ღ✿ღღ★，即在招聘过程中或录用后若发现应聘者存在瞒报ღ✿ღღ★、谎报ღ✿ღღ★、虚报信息尊龙凯时新版APP首页ღ✿ღღ★，或其他情况不符合招聘要求的ღ✿ღღ★，将取消其应聘或录用资格ღ✿ღღ★。
根据简历投递情况和岗位要求ღ✿ღღ★，择优选择应聘者参加考试ღ✿ღღ★。对于材料不齐或无法判断是否符合报考条件等情况的应聘者ღ✿ღღ★，一律按不合格处理ღ✿ღღ★。
（一）综合笔试ღ✿ღღ★。主要考查内容为五粮液企业文化ღ✿ღღ★、时事政治ღ✿ღღ★、综合素质等ღ✿ღღ★。试题分为单项选择题ღ✿ღღ★、多项选择题ღ✿ღღ★、判断题三种题型ღ✿ღღ★。总分为100分ღ✿ღღ★，保留两位小数ღ✿ღღ★，低于60分视为考核不合格ღ✿ღღ★，不进入下一环节吉田亜咲ღ✿ღღ★。
（二）体能考试吉田亜咲尊龙凯时新版APP首页ღ✿ღღ★。1000米跑步ღ✿ღღ★，主要考查应聘者的身体素质和体能水平ღ✿ღღ★。总分为100分ღ✿ღღ★，保留两位小数ღ✿ღღ★，低于60分视为考核不合格ღ✿ღღ★，不进入下一环节尊龙凯时新版APP首页ღ✿ღღ★。
（三）面试ღ✿ღღ★。半结构化面试ღ✿ღღ★，主要考查应聘者的综合素质ღ✿ღღ★、专业能力ღ✿ღღ★、发展潜力等ღ✿ღღ★。根据应聘者已考科目加权成绩ღ✿ღღ★，各岗位按照招录人数1:3的比例确定进入面试的应聘者名单吉田亜咲ღ✿ღღ★，最后一名进面成绩相同的一并进入面试ღ✿ღღ★。总分为100分ღ✿ღღ★，保留两位小数ღ✿ღღ★，低于60分视为考试不合格ღ✿ღღ★，不进入下一环节ღ✿ღღ★。
（四）考试总成绩ღ✿ღღ★。各岗位应聘者总成绩计算规则详见附件ღ✿ღღ★，总分为100分ღ✿ღღ★，四舍五入保留两位小数ღ✿ღღ★，低于60分视为考核不合格ღ✿ღღ★，不进入下一环节ღ✿ღღ★。
各岗位招录人数与简历初审通过人数之比原则上不低于1:3ღ✿ღღ★，未达到最低开考比例的ღ✿ღღ★，原则上按1:3的比例核减招录人数或取消岗位尊龙凯时新版APP首页ღ✿ღღ★。
面试按照招录人数1:3的比例确定进入面试的应聘者ღ✿ღღ★，若未达比例则按照1:3比例核减招录人数ღ✿ღღ★；若符合面试条件人数不足3人ღ✿ღღ★，则符合面试条件的应聘者全员进入面试ღ✿ღღ★，最多可招录1人ღ✿ღღ★，拟录用人员面试成绩须不低于80分ღ✿ღღ★。
（一）体检人员确定ღ✿ღღ★：根据总成绩从高到低排名ღ✿ღღ★，各岗位依次确定参加体检和心理测评的人员ღ✿ღღ★。总成绩相同的ღ✿ღღ★，按照面试成绩确定排名ღ✿ღღ★，面试成绩相同的以体能考试或写作能力考试成绩确定排名ღ✿ღღ★，若所有成绩都相同的则加试一场面试ღ✿ღღ★。
（二）体检安排ღ✿ღღ★：体检时间和地点由公司指定ღ✿ღღ★，体检标准按照公司制度执行ღ✿ღღ★，体检结果不合格的ღ✿ღღ★，可在公司指定的时间地点复检一次ღ✿ღღ★。
（三）公示及录用ღ✿ღღ★：参加体检的人员体检和心理测评结果均合格后ღ✿ღღ★，在五粮液招聘官网公示3日尊龙凯时新版APP首页ღ✿ღღ★。公示无异议ღ✿ღღ★，并按要求在规定时间完整提交真实有效的相关材料后录用ღ✿ღღ★。本次招聘不安排补录ღ✿ღღ★。
（二）应聘者未在规定时间和地点或未按要求参加考试的视为自动放弃考试资格ღ✿ღღ★。未在规定时间和地点参加体检和心理测评以及未完成规定检查项目的ღ✿ღღ★，视为自动放弃录用资格ღ✿ღღ★。
（三）请应聘者确保联系方式（电话ღ✿ღღ★、邮箱等）正确ღ✿ღღ★、畅通ღ✿ღღ★，因无法与应聘者取得联系所造成的后果ღ✿ღღ★，由应聘者自行负责ღ✿ღღ★。
（五）若应聘者存在提供虚假材料ღ✿ღღ★、作弊或贿赂等违规违纪行为的吉田亜咲ღ✿ღღ★，一经查实ღ✿ღღ★，取消应聘资格ღ✿ღღ★，已入职的解除劳动合同ღ✿ღღ★，且公司有权不支付经济赔偿金ღ✿ღღ★，同时保留主张赔偿损失的权利ღ✿ღღ★。构成犯罪的移交司法机关处理ღ✿ღღ★。
（六）公司职工在招聘过程中有泄密ღ✿ღღ★、舞弊ღ✿ღღ★、受贿等违规违纪行为的ღ✿ღღ★，一经查实ღ✿ღღ★，按公司相关制度从严从重处理ღ✿ღღ★，构成犯罪的移交司法机关处理尊龙凯时新版APP首页ღ✿ღღ★。
（七）应聘者本人ღ✿ღღ★、亲属或朋友若不遵守公司规章制度ღ✿ღღ★、工作要求ღ✿ღღ★，干扰公司生产经营秩序ღ✿ღღ★，公司可取消应聘者资格ღ✿ღღ★。情节严重的ღ✿ღღ★，将移交司法机关处理ღ✿ღღ★。
（八）公司纪委办公室对招聘工作全程监督ღ✿ღღ★，同时接受社会监督ღ✿ღღ★，凡发现招聘过程中存在违规违纪且掌握切实证据的ღ✿ღღ★，可实名向公司纪委办公室据实反映ღ✿ღღ★，违规违纪情况一经查实ღ✿ღღ★，将取消应聘或录用人员资格尊龙凯时新版APP首页ღ✿ღღ★，依法依规追究相关人员责任ღ✿ღღ★。
（九）在招聘工作中ღ✿ღღ★，公司不收取任何费用ღ✿ღღ★，公司未授权任何机构或个人代为开展招聘或培训服务ღ✿ღღ★，也未授权任何机构或个人制作复习题ღ✿ღღ★、模拟题等复习资料ღ✿ღღ★。任何关于“找关系”“收费”“培训就能进”等宣传ღ✿ღღ★，均为诈骗ღ✿ღღ★！尊龙凯时人生就是博中国官网ღ✿ღღ★。凯时人生就是博ღ✿ღღ★，尊龙凯时人生就是博·(中国)官网ღ✿ღღ★，尊龙凯时官网ღ✿ღღ★，尊龙凯时人生就是博z6comღ✿ღღ★，五粮液ღ✿ღღ★。尊龙凯时-人生就是搏!ღ✿ღღ★，尊龙凯时最新z6comღ✿ღღ★，
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